Последние новости от разработчиков.
21 марта 2011 г.
Для руководителей учебных центров разработчики компании "Группа Эксперт" предложили модуль "Директор учебного центра".
Его возможности позволят руководителям произвести оценку персонала, спланировать его развитие, используя бесплатные базы учебных программ известных бизнес школ и тренинговых компаний.
20 сентября 2010 г.
Разработан и выведен на рынок новый модуль "Деловые игры". Он позволяет организовывать ролевые игры в группах студентов на практических занятиях. Данный модуль можно использывать и коммерческим организациям для обучения своих сотрудников самостоятельно, используя инструмент "Касатка"
1 июля 2010 г.
20-21 октября 2010 года, компании "Софтмейкер" и "Группа Эксперт" проводят совместное мероприятие:
«Системный Маркетинг» - МАСТЕР-КЛАСС.
Каждому слушателю - ПОДАРОК, компьютерная программа для управления маркетинговыми операциями в компании)
ПРОГРАММА Мастер-класса.
4 ГЛАВНЫХ практических шага в маркетинге
Системный маркетинг: что это такое? Чем занимается отдел маркетинга?
Разбор кейса в группах.
Каким должен быть маркетинговый план для вашей компании?
Структура маркетингового плана для компании. Разные форматы маркетингового плана.
Что надо знать об отрасли и потребителях (маркетинговый аудит). Методики анализа бизнес среды.
Методика анализа отрасли. Оценка привлекательности отрасли.
Факторы успеха в отрасли. Методика оценки конкурентной позиции компании на основе факторов успеха.
Работа в группах: управление маркетинговым комплексом на основе матрицы BCG.
АВТОМАТИЗАЦИЯ методик решения маркетинговых задач
Программное обеспечение для решения маркетинговых задач. Плюсы и минусы автоматизации.
Ситуационый анализ компании.
Анализ конкурентного окружения компании.
Управление продуктом в маркетинге. Что является продуктом для нашей компании?
Анализ товарной номенклатуры предприятия
Выбор стратегии развития: Товарная стратегия, Сбытовая стратегия, Ценовая стратегия.
Продвижение продукта на рынке. Применение различных маркетинговых инструментов в зависимости от рыночной ситуации и типа клиента.
Анализ экономических показателей: рентабельность, ликвидность, финансовая устойчивость.
Принципы бизнес планирования.
Поокончании выдается Сертификат.
Подробная информация и регистрация по телефону: 8 (495) 740-94-55.
11 февраля 2010 г.
Компания "Софтмейкер" и "Группа Эксперт" проводят совместное мероприятие 30-31 марта 2010 года.
«Системный Маркетинг», МАСТЕР-КЛАСС, в подарок каждому слушателю ПОДАРОК (Компьютерная программа для управления маркетинговыми операциями в компании)
ПРОГРАММА Мастер-класса.
4 ГЛАВНЫХ практических шага в маркетинге
- Системный маркетинг: что это такое? Чем занимается отдел маркетинга?
- Разбор кейса в группах.
- Каким должен быть маркетинговый план для вашей компании?
- Структура маркетингового плана для компании. Разные форматы маркетингового плана.
- Что надо знать об отрасли и потребителях (маркетинговый аудит). Методики анализа бизнес среды.
- Методика анализа отрасли. Оценка привлекательности отрасли.
- Факторы успеха в отрасли. Методика оценки конкурентной позиции компании на основе факторов успеха.
- Работа в группах: управление маркетинговым комплексом на основе матрицы BCG.
АВТОМАТИЗАЦИЯ методик решения маркетинговых задач
- Программное обеспечение для решения маркетинговых задач. Плюсы и минусы автоматизации.
- Ситуационый анализ компании.
- Анализ конкурентного окружения компании.
- Управление продуктом в маркетинге. Что является продуктом для нашей компании?
- Анализ товарной номенклатуры предприятия
- Выбор стратегии развития: Товарная стратегия, Сбытовая стратегия, Ценовая стратегия.
- Продвижение продукта на рынке. Применение различных маркетинговых инструментов в зависимости от рыночной ситуации и типа клиента.
- Анализ экономических показателей: рентабельность, ликвидность, финансовая устойчивость.
- Принципы бизнес планирования.
Поокончании выдается Сертификат.
Подробная информация и регистрация по телефону: 8 (495) 740-94-55.
21 декабря 2009 г.
Уважаемые посетители сайта!
Рады пригласить всех желающих на БЕСПЛАТНЫЙ семинар, который состоится 25 января 2010года в 19.00
Управление компетенциями персонала - новые возможности
Формат- модерационный семинар с элементами круглого стола
Продолжительность 2 часа
Место проведения: м.Ботанический сад, ул. Сельскохозяйственная, 17/2 корп.5, Учебно-тренинговая гостиница
Программа
- Что такое компетенции, какие возможности они дают предприятию и его руководителям
- Как сформировать адаптированную модель компетенций и какой эффект она принесет компании. Использование модели компетенций при подборе новых сотрудников, проведении оценочных и аттестационных мероприятий, формировании кадрового резерва и планировании карьеры, а также при формировании системы обучения сотрудников в целом и составлении личных планов развития.
- Аттестация по компетенциям как способ повышения качества выполнения работы.
- Практическое применение модели компетенций при формировании системы обучения и развития персонала.
- Обзор компьютерных программ для HR служб по управлению компетенциями, аттестациями, обучением и развитием сотрудников.
- Презентация новой компьютерной программы компании Софтмейкер по управлению компетенциями персонала организации.
Заявки на участие принимаются на эл адрес hotline@softmaker.ru или по телефону (495)740-94-55
9 ноября 2009 г.
В линейке продуктов компании "Софтмейкер" появилась программа по маркетингу "Касатка-проф". Данный продукт ориентирован на отдел маркетинга и Руководителей предприятий малого и среднего бизнеса.
Его основные преимущества:
- Четкий алгоритм принятия решения по вопросам Стратегического планирования, Менеджмента и Маркетинга;
- Финансовый анализ ликвидности, устойчивости и рентабельности проектов, компании в целом;
- Готовые формы и шаблоны всех отчётных документов для Вашего Бизнеса.
3 августа 2009 г.
Уважаемые посетители сайта!
Рады пригласить всех желающих на БЕСПЛАТНЫЙ семинар, который состоится 24 сентября в 19.00
Управление компетенциями персонала - новые возможности
Формат- модерационный семинар с элементами круглого стола
Продолжительность 2 часа
Место проведения: м.Ботанический сад, ул. Сельскохозяйственная, 17/2 корп.5, Учебно-тренинговая гостиница
Программа
- Что такое компетенции, какие возможности они дают предприятию и его руководителям
- Как сформировать адаптированную модель компетенций и какой эффект она принесет компании. Использование модели компетенций при подборе новых сотрудников, проведении оценочных и аттестационных мероприятий, формировании кадрового резерва и планировании карьеры, а также при формировании системы обучения сотрудников в целом и составлении личных планов развития.
- Аттестация по компетенциям как способ повышения качества выполнения работы.
- Практическое применение модели компетенций при формировании системы обучения и развития персонала.
- Обзор компьютерных программ для HR служб по управлению компетенциями, аттестациями, обучением и развитием сотрудников.
- Презентация новой компьютерной программы компании Софтмейкер по управлению компетенциями персонала организации.
Заявки на участие принимаются на эл адрес hotline@softmaker.ru или по телефону (495)740-94-55
11 марта 2009 г.
Уважаемые посетители сайта!
Рады пригласить всех желающих на БЕСПЛАТНЫЙ семинар, который состоится 07 апреля в 19.00
Управление компетенциями персонала - новые возможности
Формат- модерационный семинар с элементами круглого стола
Продолжительность 2 часа
Место проведения: м.Ботанический сад, ул. Сельскохозяйственная, 17/2 корп.5, Учебно-тренинговая гостиница
Программа
- Что такое компетенции, какие возможности они дают предприятию и его руководителям
- Как сформировать адаптированную модель компетенций и какой эффект она принесет компании. Использование модели компетенций при подборе новых сотрудников, проведении оценочных и аттестационных мероприятий, формировании кадрового резерва и планировании карьеры, а также при формировании системы обучения сотрудников в целом и составлении личных планов развития.
- Аттестация по компетенциям как способ повышения качества выполнения работы.
- Практическое применение модели компетенций при формировании системы обучения и развития персонала.
- Обзор компьютерных программ для HR служб по управлению компетенциями, аттестациями, обучением и развитием сотрудников.
- Презентация новой компьютерной программы компании Софтмейкер по управлению компетенциями персонала организации.
Заявки на участие принимаются на эл адрес hotline@softmaker.ru или по телефону (495) 740-94-55
16 февраля 2009 г.
В Программу добавили возможность видоизменять фон рабочего окна. Это сделает ещё более комфортной работу в программе, позволит создавать Вам самостоятельно настроение в трудовые будни.
Обновление всем разослано бесплатно!!!
20 января 2009 г.
Программа "Директор по персоналу" протестирована на операционной системе Windows Vista. Программа работает стабильно.
8 декабря 2008 г.
Поступил в продажу новый программный продукт: «Директор по персоналу» ( модули: Аттестация и Обучение ).
1 декабря 2008 г.
Закончена разработка и тестирование первых модулей нового программного продукта для бизнеса: «Директор по перосналу».
Модули "Аттестация и "Обучения" позволяют:
- Экономить финансовые средства на обучение персонала, на 40-70%.
- Быстро оценить сотрудника на предмет его дальнейшего развития и карьерного роста;
- Быстро определить сотрудника, который является просто «балластом» в компании;
- Упростить процедуру увольнения сотрудника, являющегося «балластом».